人材育成トレンドウォッチ

これから求められるもの

浦山:日本経済が閉塞する中で、新しい発想やサービスをつくり出す創造性が、人にも組織にも求められています。それも自律的な動きをできる人や組織であることが大切です。また経営者にとっては、報酬やポジションだけでなく働く幸せが感じられ、幸せをつくり出す人、幸せな組織にしていくことが重要な役割となるでしょう。そのために、内省と気づきの機会を教育などの枠組みで作りだしていくことが必要です。

私たちは、目標とするイノベーションを生み出す人づくり、組織づくりのために、

  • ・本質を理解し、考え抜く力
  • ・従来に捉われない柔軟な発想力
  • ・多様性を受容した知の創発

などが必要と考えており、これらを研修の
中に組み込んでいます。

私たちは、人材育成に長く携わってきた経験者が集うベンチャー企業です。
これまでの経験や、人を育てる深い愛情、新しい教育方法に対する探究心、海外との豊富なネットワークなどにより、お客様にイノベーションを起こす人材育成、組織作りへのユニークなアプローチをご提案致します。教育という尊い仕事を通して、皆様の大切な人財育成で信頼のおけるアドバイザーとして使っていただければ幸いです。
教育の現場での皆さまとの出会いを心待ちにしております。